Praktijkvoorbeeld
organisatieopstellingen

Bas* gaf in zijn intakegesprek aan het gevoel te hebben dat hij met zijn bedrijf weinig vooruitgang boekte, terwijl hij andere bedrijven zag groeien.

In een opstelling werd duidelijk dat Bas niet altijd consistent bleek in zijn beslissingen en ook waar dat vanuit zijn achtergrond mee te maken had. Zijn familiegeschiedenis speelde hier een rol in. Dit inzicht gaf Bas houvast om zijn focus scherper te stellen en zich minder te laten beïnvloeden. Een verhoging van zijn omzet volgde als vanzelf...

 

Maak kennis met ReRouting

ReRouting laat u graag kennismaken met haar activiteiten. We organiseren regelmatig kennismakingsbijeenkomsten, waarin we meer vertellen over onze aanpak. En natuurlijk ook graag uw vragen beantwoorden.

MEER >

* In verband met bescherming van de privacy zijn de namen van de betrokkenen gewijzigd.