In een organisatie is de bijdrage van zowel management als medewerkers essentieel. Verbetering kan gewenst zijn bij het vermijden van leiderschap, lage daadkracht, risicomijdend gedrag en ziekteverzuim.
Iemand is zelf ook niet altijd gelukkig met hetgeen hij doet of laat. In zijn functie, privéleven, in relaties met anderen, bij het nemen of niet nemen van beslissingen. Vaak wordt door anderen geaccepteerd 'dat iemand zo is', zonder dat de vraag gesteld wordt of diegene 'ook zo wil zijn'.
Aandacht voor hetgeen iemand beweegt, heeft effect. Niet-haalbaar geachte doelen kunnen haalbaar worden, conflicten opgelost en samenwerking verbeterd. En dit op een relatief snelle en eenvoudige, oplossingsgerichte manier, zonder langdurige sessies en moeilijke gesprekken. Positief voor de organisatie, maar ook voor de betrokkenen!
ReRouting richt zich zowel op medewerkers- als op managementniveau en weet op stimulerende wijze kwaliteiten en talenten zichtbaar te maken. Een vleug humor en lichtheid maken de gesprekken aangenaam.
Coaching kan leiden tot beter functioneren in de eigen functie, maar kan ook gericht zijn op loopbaanperspectief binnen of buiten de eigen organisatie. ReRouting kan vanuit ruime HR-ervaring begeleiding geven en de stappen die mogelijk zijn ook voor de betrokkene haalbaar en tastbaar maken.
Loopbaan & leiderschap
Organisatie coachingsessie | 60-75 min
€125*
excl BTW
MEER INFORMATIE
Specifiek gericht op bedrijven en organisaties
incl. koffie/thee
locatie: Etten Leur
eerste intake: €75*
Tijdstip en locatie naar keuze mogelijk in overleg (reiskosten extra)
* Bedragen voor zakelijke sessies zijn exclusief BTW
