gradient top

Inzicht is winst

In elke organisatie doen zich onverwachte situaties voor en zijn veranderingen noodzakelijk. Is die oplossing de beste, of is het alternatief toch beter? Is die medewerker straks de juiste man op de juiste plek? Welke sollicitant brengt het meeste? Is er weerstand tegen een verandering, bij wie en waarom juist bij die medewerkers? Objectief naar deze vraagstukken kijken is soms niet eenvoudig.

Organisatieopstellingen kunnen zowel betrekking hebben op medewerkers als op beleidsbeslissingen zoals fusies, reorganisaties, organisatieveranderingen, maar ook marketingvraagstukken. In een opstelling wordt helder welke elementen meer of andere aandacht behoeven en waar kansen en mogelijkheden liggen. Of het nu om een fusie van ziekenhuizen gaat of om de introductie van een nieuw broodbeleg. Dat lijken onvergelijkbare zaken, maar vanuit systemisch perspectief zijn er veel overeenkomsten. Zowel in de profit- als de non-profit sector hebben opstellingen onverwachte zaken aan het licht gebracht.

Hoe mooi is het om er eens op een heel andere manier naar te kijken. Het kost maar een paar uur om op een 'unieke' wijze antwoorden te krijgen die helderheid verschaffen. En soms een heel andere kijk op de zaak opleveren. Gun u het inzicht dat een opstelling u kan opleveren...

Wat is een organisatieopstelling?

Bij een organisatieopstelling creëert u het beeld dat u heeft van de situatie. Dat kan op meerdere manieren. Onderstaand beschrijven we er enkele.

Organisatieopstelling met representanten

De representanten geven weer hoe zij de situatie ervaren en waar eventueel ernstige knelpunten zitten. Door interventies en de reactie van de representanten erop, kan op een heldere manier duidelijk worden welke aanpak succes kan opleveren en welke aandachtspunten er spelen.

Externe representanten kunnen door ReRouting uitgenodigd worden. Indien u er de voorkeur aan geeft om medewerkers uit de organisatie in te schakelen, kan dit natuurlijk ook.

Organisatieopstelling met symbolen

Soms is het neerzetten van symbolen als representanten een logische oplossing. In het neergezette beeld zult u tot uw verrassing veel herkennen. Het herschikken van de symbolen, kan de mogelijke resultaten weergeven. U kunt zelf 'testen' of de gekozen oplossing werkelijk tot datgene leidt, dat u beoogt.


Deelname aan een organisatieopstellingen-dag
€75*
excl BTW
MEER INFORMATIE
Specifiek gericht op bedrijven en organisaties

incl. koffie/thee

locatie: Etten Leur

inbreng eigen thema: €45* extra

Indien u een thema wilt inbrengen, verzoeken we u vooraf contact op te nemen, zodat u er zeker van bent dat uw thema behandeld wordt.

* Bedragen voor zakelijke sessies zijn exclusief BTW
Deelname aan een organisatieopstellingen-avond
€50*
excl BTW
MEER INFORMATIE
Specifiek gericht op bedrijven en organisaties

incl. koffie/thee

locatie: Etten Leur

inbreng eigen thema: €45* extra

Indien u een thema wilt inbrengen, verzoeken we u vooraf contact op te nemen, zodat u er zeker van bent dat uw thema behandeld wordt.

* Bedragen voor zakelijke sessies zijn exclusief BTW
Individuele organisatieopstelling
v/a €95*
excl BTW
MEER INFORMATIE
Specifiek gericht op bedrijven en organisaties

incl. koffie/thee

locatie: Etten Leur

locatie naar keuze mogelijk in overleg (reiskosten extra)

* Bedragen voor zakelijke sessies zijn exclusief BTW

Praktijkvoorbeeld
Wat is je doel?

wat is je doel
Bas* gaf in zijn intakegesprek aan het gevoel te hebben dat hij met zijn bedrijf weinig vooruitgang boekte, terwijl hij andere bedrijven zag groeien...

MEER >

 

Maak kennis met ReRouting

ReRouting laat u graag kennismaken met haar activiteiten. We organiseren regelmatig kennismakingsbijeenkomsten, waarin we meer vertellen over onze aanpak. En natuurlijk ook graag uw vragen beantwoorden.

MEER >